本报讯（通讯员周丹 记者韩冰）随着农村（社区）“两委”换届工作不断深入开展，临港物流园区周密部署，全面动员，深入落实，平稳推进，为认真做好村“两委”换届工作打下了坚实基础。截至目前，辖区7个行政村党组织换届已100%完成，产生了新一届村党支部班子，第十一届村委会换届工作全面启动，试点村已率先平稳完成。换届期间，辖区整体情况稳定，村级组织建设工作稳步推进。
夯实平稳换届基础
自2018年3月间农村（社区）“两委”换届工作启动以来，临港物流园区给予了高度重视。在集中动员、常态调度、聘请第三方审计机构审计村财管理工作等基础上，园区党工委班子制定了“一统二联三重”的工作方针。
“一统”即统一思想。严格按照市委、区委关于农村“两委”换届工作要求，在“一人兼”、“候选资格审查”、“参选程序规范化”等问题统一思想和执行标准，不留口子，不准讨价还价。“二联”即联系基层，联合行动。确定领导干部换届包联机制，包选举，包责任，联系基层，做到心中有数；党务、民政、维稳、公安等多部门联合行动，全员参战，细化任务分解和掌控节点，确保选举活动平稳推进。“三重”即重摸排，重研判，重落实。通过“三访三摸清”、“回头看”、“选情调研考察”、“意向人选酝酿推荐”等工作，摸清辖区各村选情实际，候选人群基础信息；通过党工委专题会、碰头会、重点情况集中分析会等形式，对各村选情和参选人员进行综合研判。党支部换届期间，当选的21名支部成员全部经过市、区、园区三级联审，解释劝退4名符合“十五不选”条件的参选党员放弃参选活动。
全力保证换届顺利
针对村“两委”换届工作的具体实施，园区多措并举，实行“四原则”、“五不准”、“六必须”，全力保证换届顺利开展。
“四原则”即临战原则，村“两委”换届工作列入当前重点、中心工作；依规原则，依照组织规定、法律规定开展换届工作；程序原则，严格按照省、市、区下发的换届文件及精神，依照换届程序，逐条逐项开展选前、选中、选后各项工作；“后盾”原则，园区工委、包村领导和科室负责人要做好引导、解释，做好“后盾”，为基层工作开展“撑腰”、“打气”。
“五不准”即不准胡乱解析，统一解疑释惑口径；不准缩减程序，严格按照选举程序开展工作；不准推诿扯皮，严格落实包村领导换届包村“一包到底”要求；不准放宽程序、资格联审等要求；候选人推荐、正式选举会议等工作开展以准备充分为前提，任何村的选举活动不得冒进。
“六必须”即选情摸排必须入村；动员会议必须参加；选情准备必须到位；选举前日必须布置，特别强调选票的统一印制及保密工作；选举日当天，包村领导必须到�。殖〖喽窖【偃蹋谎『笞柿媳匦胍平�，统一封闭上报园区党务、民政相关妥善封存。
自5月上旬至6月上旬，临港物流园区圆满完成辖区7个行政村的党组织换届工作和1个试点村的村委会换届工作。已当选的党支部书记，党工委意向人选落实率为100%，高中以上文化程度占比率100%，优秀人才（外出务工有成人员、农村带头人）占比率100%，重点攻坚村支部书记调整落实率100%。选举活动党员、选民参选率均在90%以上。
