一是提高认识，查找不足。会后，街道立即组织街居干部开展自查自纠活动，通过查找自身不足，制定整改措施，强化执政理念。实施班子成员联系“五个一”制度，即联系一个社区，联系一个私企，联系一名困难家庭，联系一个信访案件，联系一名下岗职工，加大群众工作力度，提升街道为民服务的水平和能力。要求每名干部从我做起，提高效能，从大处着眼，从小处着手，踏踏实实做好本职工作。二是攻坚克难，完成任务。街道党工委提出开展“年底攻坚月”活动，从现在到年底的两个月期间，班子成员要身先士卒，深入基层，要主动查找困扰街道发展的难题。经过整理，逐步筛选出私企党员管理不规范，基础设施建设不完备，社区治安防范力度�。霰鹦∏郎跫畹饶烟�。各科室结合难题和重点工作提出具体整改措施，把任务分包到人，在保证完成区委、区政府各项工作任务的同时，更多更好的为居民办实事，办好事。三是集思广益、超前谋划。街道党工委在总结今年工作的同时，结合自身实际，紧紧围绕区委、区政府工作谋划，以服务居民为中心，高站位、高起点的谋划街道明年工作计划和目标任务，将街道基层党建、综合治理、经济发展、改善民生等工作，与群众工作、创先争优等活动紧密结合。（东环办）
