出生于青龙山区的瞿国红一直有一个梦想，那就是带领更多的姐妹实现就业和创业，8年来，瞿国红和她的团队面向农民工、下岗再就业人员开展家政培训，2020年，瞿国红荣获“全国优秀农民工”荣誉称号。
早在2000年，还在天津创业的瞿国红当时每天都要和工地打交道，每次去工地的时候都会看见好多女同志跟男同志干一样的体力活，非常辛苦非常累，那时候的瞿国红就萌生了一个想法，要让更多的妇女姐妹拥有更适合女性就业的一技之长。
2013年，瞿国红怀着让更多妇女能够致富改变命运的想法返乡二次创业，创办了尚诚家庭服务有限公司和我市第一家专门从事家政培训的学校——金管家高级家政职业培训学校。
“我们学校是秦皇岛首家只做家政培训的专业学校，我们从第一期招收学员80多人，全部都上岗，效果非�：�。”金管家高级家政职业培训学校校长瞿国红介绍说。
8年来，瞿国红和她的团队面向农民工、下岗再就业人员，举办各类培训243期，培训学员2万多人次，1万多人次实现就业，40%以上的就业人员月工资达到8000元以上，11人还成立了自己的家政公司。学�：凸鞠群蟊皇∈腥松绮棵�、省市妇联和工会组织授予“发展家政服务业示范基地”“优秀家政服务企业”“巾帼就业创业帮扶机构”等多项荣誉称号。
“我们培训都是与家政有关的，比如说家政服务员、养老护理员、育婴员、保育员，还有家庭餐制作、营养餐等等。”瞿国红说。
今年，学校推出了日式保洁这个新项目，引进了日本较为完善的家事保洁行业经验，所有的保洁工具都是采用进口工具组，拥有多项专利技术，工具一户一套，和原有保洁的区别主要体现在服务产品化和工具专业化，为客户提供6区48类，136项可视化、标准化保洁服务，所有操作严格按照标准流程，保证时间和效率。
“日式保洁的工具组要优于之前，以前我们是一块抹布打扫全屋，现在不是，现在日式保洁从工具上来讲是用7色布，分区来做保洁，日式保洁有标准的流程。”瞿国红告诉记者。
通过引进日式保洁这个新项目，不仅让家政服务更加职业化，还能给员工提供更稳定的工作环境，提升从业人员的职业荣誉感和归属感。
来自四川的鲜女士在金管家学习了高级母婴护理，在学习过程中，教学老师发现鲜女士非常有亲和力，表达能力也很强，很适合做培训工作，于是在老师的鼓励下鲜女士成为了一名讲师。
“为了孩子上学我从四川老家来到秦皇岛，当时知道月嫂挣钱多，就参加了培训课程学习，一下子就走进来了，在金管家干了七年，在这七年时间里主要是讲家政和养老，主讲养老课程。”金管家高级家政职业培训学校讲师鲜文峰说。
随着社会老龄化加剧，居民对家政服务的需求量也越来越大，90后、00后也悄然加入到这个行业。1992年出生的李宁之前在北京工作，一个偶然机会走进家政行业。
“像我们这种年轻人工作都比较忙，家里没有时间去收拾，市场需求量非常大，另外就是老年人，他们的身体机能可能在一点点减退，这个行业的前景需要年轻人，这个行业的体力需要年轻人，这个行业的发展更需要年轻人。”金管家高级家政职业培训学校员工李宁告诉记者。
为了顺应行业发展趋势，金管家创新服务模式，推出了居家养老上门服务包，探索了“社区食堂+家政上门服务+旅居养老的社区居家服务”新模式，开发了集线上培训、智慧养老、家政综合服务、志愿者时间银行管理于一体的社区综合服务平台。
瞿国红表示：“下一步我们会把日式保洁引入到社区里面，现在要做到是居家养老跟家政相结合，我们会把家政服务的内容全部融入到居家养老的服务项目里面去。”
